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村口抢米饭 发表于 2008-2-22 17:11

请你服从团队需要我的RAID战友！

这个帖子是针对个人的，同时也给公会的领导层敲个警钟！

昨天的毒蛇，虽说打的不错。但是也存在一些问题！

我们一些RAID的队友过于追求输出,当然作为团队中的任何一份子输出\治疗\TM都是自己必要的角色,缺了任何一个角色都会令RAID如地域般难熬.

作为每个参与RAID的队友我们都应当怀有为团队牺牲的精神,只有这样的团队氛围才可以令我们走的更远,才可以令队友信服.

真诚的希望当我们面临选择的时候所有的队友能从整体利益出发.

[[i] 本帖最后由 凶猛 于 2008-2-23 01:28 编辑 [/i]]

wqshan 发表于 2008-2-22 23:10

枯木你说顶帖子  人去哪了？

枯木 发表于 2008-2-22 23:25

:滑稽: :滑稽: :滑稽: 苍天啊……你敢抢老子的沙发，我………………

我差点犯了跟帖主描述的人一样的错了~我深刻的检讨我自己……

说实话，装备越好，资历越老，越要注意自己的“言行”！！！我们都不带头了……那公会也没什么希望了不是么？真把自己当个腕儿~就把自己的袖子掀上去多做点事吧！

蓝色奇迹 发表于 2008-2-22 23:26

缺了谁，地球照样转！~:滑稽:

wqshan 发表于 2008-2-22 23:29

这哪里是掉线啊
分明是来抢沙发的  囧
恩  我也要检讨  在划水  不过貌似没人知道我是谁 哈哈

wqshan 发表于 2008-2-22 23:32

这么多划水的  举报啊

布卡罗 发表于 2008-2-22 23:50

游戏不是这么玩的,

讨厌的字节数

凶猛 发表于 2008-2-23 01:29

感动枯木那句话"我们都不带头了……那公会也没什么希望了不是么？"

恶魔狂牛 发表于 2008-2-23 10:27

看到这帖子,想了很久
还是想说点什么

米饭这次的确比较的激动
不过也事出有因

我认为工会的管理层
除了要调和工会内部之间的矛盾外
更要会管理工会内部的矛盾

会长就是会长
团长就是团长
太多的忍让不大好

曾经我问过一个BOSS  
怎么去管理自己的团队
因为当时我自己有个团队
他就跟我说了一句话
人性化管理
我问  什么叫人性化管理
他呵呵一笑 自己去想去! 不过一定要注意什么是人性化   什么是管理
虽然我现在还不是很明白
但是我想跟JL 的管理层说说!

JL 加油 今天晚上一定DOWN 掉凤凰!

老万 发表于 2008-3-1 08:45

回复 #1 村口抢米饭 的帖子

我们都是老实人。（最少8个字）-。-```

顶级宝贝 发表于 2008-3-9 18:24

我有点疑问，凶猛，那句话为什么感动呀？？:晕眩: :晕眩:

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