关于对目前团队状况的感受以及raid处罚纪律（暂行）
近几周以来，在一批对25人RAID出于责任心和饱满热情的会员共同努力下，工会人力资源状况得到了明显改善。回顾过去展望未来，我们都深知对于组建一支高效团队，我们的路仅仅迈出了第一步，如何管好、用好这些资源是当前工会管理层亟待思考的问题。反之每一位热衷于RAID的会员也需要考虑自己对RAID的追求，客观的公正的给自己定位。每一个人对游戏的认识以及目标都不尽相同，相对于25人RAID需要会员做到那些？我想很多人都是心知肚明的，在此我先谈谈自己对目前团队的一些感受。
25人RAID：一个代表着共同理想与信念的集体，适用于工会每一位会员，但是你必须考虑清楚你的游戏目的、偏好以及相应的环境基础。这里应当是一个双向选择的问题，这个团队需求的主力人员应该达到一些必要的条件，应当有能力保障RAID的一些基础要求。应该承受忍耐与克制的压力，应该懂得激情与服从的斡旋。
纪律：WOW就是一个虚拟的社会所以我们必须拥有对等的社会保障措施。纪律必然带有强制性。团队纪律是以行为的限制、以服从为前提的，每个成员就必须无条件执行，违犯了纪律，就要受到批评或者惩罚。
目前的一些纪律措施：
1、集合----所有RAID团队成员必须按照指定时间到达目标副本集合石，对于按照时限要求的会员给予2分集合分，对于超过时限10分钟以内的处罚50G收缴工会银行。超过10分钟以上处罚100G，团长另组他人。
2、ts-----必须在你进入团队之前登陆，未登陆ts一律不享受集合分，替补未登陆ts一律不享受替补分。必须保持ts安静不得以任何理由干扰ts频道指挥。
3、OT----小怪OT由MT判定，造成人员伤亡的每伤亡一名队员处罚10G由团长支付于伤亡人员做为修理补贴，造成灭团的处罚240G分配每名队员。在BOSS战中因OT产生伤亡的每伤亡一名队友30G，造成灭团的100G，所得罚金收缴公会仓库。开荒不予处罚给予口头警告，对于重复犯错予以100G处罚，收缴工会仓库。
4、补给----对于团队要求的必须准备的补给物品未准备者且暂时无法弥补的该次活动DKP减半。
5、活动中未事前通报暂离（团队频道和团长密语）两个频道必须都有通报，缺少一项处罚25G，两项50G，收缴工会仓库。
6、我们不针对任何治疗第一、输出第一予以奖励也不对相对的末位进行处罚，但经一致确认非正常输出、治疗的情况予以50G处罚。
7、替补----你可以不在游戏但必须保持在TS等待状态，团长在TS要求替补上线无响应者扣除2分并不得获得本次活动DKP。
8、关于天赋--我们允许你在RAID之外随意改变天赋，但在确定进入RAID后你的天赋必须是符合RAID需求的，并且必要的针对不同RAID的副本尽快调整天赋。RAID的目的性决定了你必须无条件服从副本纪律，对于在活动中才发现天赋不符合要求的处以50G罚款并立即更换天赋。任何以天赋为理由拒绝活动者扣除DKP50%情节严重者踢出团队永不录用。
无敌分割线
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关于副本物资、道具分配-----目前就25人副本而言就虚空漩涡为队员需求物品，团队优先满足主力成员需求，但凡事总要有个顺序，我们遵循活跃论坛，增进交流的宗旨，执行以论坛有效申请为唯一排位依据。
即：需求者应在论坛发布申请帖，并寻求5贴支持后为有效申请，按照有效申请贴时间顺序进行排位，如无人申请阶段虚空漩涡不得分配任何人，由工会仓库保管或摧毁。这样做的目的只是为了在分配中确定相对公平的机会。
PS：关于处罚纪律首先我不愿意处罚任何一位与我共同战斗的队友，但是为了提高效率我们必须以处罚做为警示，以处罚做为对那些充满热情无辜浪费点卡的队友一定的心理安慰！
[[i] 本帖最后由 凶猛 于 2008-3-26 15:28 编辑 [/i]] 纪律必须尽快执行，如果对上述纪律有异议的可跟帖建议修改或增加！ 顶了``````支持纪律````
:滑稽: :滑稽: :滑稽: 很好很强大，支持！ 支持
:哭诉: :哭诉: :哭诉: 很X很暴力:滑稽: :滑稽: 希望早日过瓦MM 加油 坚决抵制不遵守者....哈哈:处分:
顶.............
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