我愤怒了。。我07年申请一次。08年申请一次。每次都搞这样，你们自己几个月不办公，干吗说我受理超时。如果这么折腾人，不陪你玩了！我05年注册的，一起玩魔兽的，我现在哪里去找推荐人。 :滑稽: :滑稽: :滑稽: :滑稽: :滑稽:


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05年注册，我只能说尊敬你是珈蓝的老会员，但是现在03年的都有，何况是05年的，只要想找，一样能找到。

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:20 编辑 ]

- -不是必须要推荐人的

我自己的简历写了半天，没个人看，每天都在追你们审核，现在倒好。推到重来？我是不是毛病啊。就算是改革，也吧原来滞留的审核完毕，当我们的感情是什么？07年申请，你们搞改革论坛灌水晋级，08年申请，又来改革？要啥游戏贡献，要啥推荐人，俺老大不小了。不玩游戏就不是珈蓝人了？不完游戏就不能晋级了？



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仔细阅读制度，里面有涉及到非游戏人也能为珈蓝做贡献的部分。
既然改革了，为什么还要按照以前的老制度审核，当初我们就发帖通知了，如果你对我们改革改制有意见，可以找内务部部长卡多。

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:19 编辑 ]

你们图一时图版痛快，搞个一刀切。不知道我们费了很多思量才申请的吗？欠的债不是一刀切能解决的！








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你想过我们费了很多心思整理制度么？我们没有欠你的，珈蓝也没有给我们发工资。我们做事目的只是为这个珈。

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:15 编辑 ]

顶下~大家都是农民~一起来斗地主



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如果有意见可以回复提出，但是别水哦

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:14 编辑 ]

- -  

我们申请的时候没有看到任何停止办公的字样！

也没有任何说要改革的帖！~

这个规定实行前我们的申请呢？  到底是按照新制度还是老制度？

你早说改革什么的  我想我们肯定不会跑来



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当时我们是发帖并说明原因了的，并且在人事办公室高亮置顶一段时间，没有看见并不代表不存在。

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:13 编辑 ]

对于推荐人，也要有个记录，不然一个人无限推荐，来做人情，也就有些太随意的。
建议推荐有个时间，也就是在段时间能推荐一个人，推荐级别越高的，需要的时间越长。
例如，推荐中级，1次/2周，高级，1次/1月，秘银，1次/2月，铂金，1次/2月




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请仔细阅读我们的制度，有关于推荐人推荐时间的条例

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:12 编辑 ]

那个贡献怎么看？






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贡献值在你个人头像下面

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:10 编辑 ]

格式在哪里？


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格式跟以前的一样在制定中，只不过要比以前附加推荐人。请仔细阅读。

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 09:11 编辑 ]

额，砍才的，晋级反对只对申请秘银、申请铂金的人有效应。
而且不论是何职务的晋级，如果有异议，你有证据可以去仲裁院仲裁这个升级结果。
当仲裁结果出来后，人事组在进行处理，判定无效扣分处理或者维持原状。
如果按你说的，被普通会员反对则进入仲裁程序，这个不适合人事组操作，是被无限制的拖延下去。

至于你说的扣分制度，如果仲裁结果是对其进行扣分，人事组同样可以由草莓，nb来执行，他们ID所在组是可以进行扣分处理的。
现在的制度，人事组没有审核权，只有执行权，如果你们有任何矛盾，人事组是不会受理的，只做调解，调解无效，请找仲裁。人事只执行。



晋级反对

如本次晋级处于受理完毕状态，人事组不再受理反对意见，继续反对请申请仲裁。


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谢谢支持！我们扣分基于的只是恶意反对的情况，可是如果一直僵持并激化矛盾的话··我们还是希望到仲裁处理。

[ 本帖最后由 草莓v牛奶 于 2008-8-5 10:52 编辑 ]